Zum MenüZum InhaltZum Footer
http://www.meinestadt.de/agb-aufnahmerichtlinien-stellenmarkt?

Aufnahmerichtlinien Stellenmarkt

Stand: 19.06.2018

1. Wahrheitsgehalt von Anzeigen

Wir kontrollieren weder den Wahrheitsgehalt von Angaben in Stellenanzeigen noch prüfen wir diese im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) oder in Bezug auf sonstige gesetzliche Vorgaben.

2. Berufskategorien

Die Vergabe der Berufskategorien erfolgt ausschließlich durch meinestadt.de.

3. Unterscheidung zu Ausbildungsstellen

Lehrstellen und Erstausbildungsangebote werden explizit im Lehrstellenmarkt veröffentlicht.

4. Eindeutige Stellenanzeigen

Bei der Stellenanzeige muss es sich eindeutig um ein Stellenangebot mit einer Qualifikation und einem Bewerbungskontakt bzw. einem Arbeitgeber handeln.

Nicht gestattet sind:

  • (4.1) reine Produkt- oder Unternehmenswerbung, Weiter- und Fortbildungsangebote
  • (4.2) Angebote, bei denen der Bewerber ohne die verbindliche Zusicherung einer Anstellung für Produkte oder Veranstaltungen finanziell in Vorleistung gehen muss,
  • (4.3) Arbeitsangebote für pornographische oder erotische Dienstleistungen,
  • (4.4) nicht auf Seriosität überprüfbare Stellenanzeigen
  • (4.5) von dritten Jobportalen gehostete Stellenanzeigen und
  • (4.6) konkrete Auflistung weiterer Stellenanzeigen in einer Stellenanzeige und
  • (4.7) mehrere Bewerbungskontakte in einer Stellenanzeige und
  • (4.8) Stellenanzeigen deren ständiger Arbeitsort sich im außerdeutschen Ausland befindet (ausgenommen sind Arbeitsorte, die sich im unmittelbaren Grenzgebiet zu Deutschland befinden) und
  • (4.9) Stellenanzeigen, die ausschließlich in einer Fremdsprache verfasst sind.

Gestattet sind sinngemäß:

  • (4.10) Auflistung mehrerer ähnlicher Angebote ohne Qualifikation bei einem Arbeitgeber.

Beispiel: “Gastrojob stellt Küchenhelfer und Tellerwäscher ein”
Gegenbeispiel: “Promoter bei Müllerwerke und Produktmanager bei Heinz GmbH jeweils in Festanstellung”

Weitere Hinweise im Titel sind nur erlaubt, wenn sie nach dem reinen Stellentitel erwähnt werden.
Beispiel: “Erzieher/in – gern auch Quereinsteiger”

  • (4.11) Die Verwendung von Versalschrift ist nur zulässig bei entsprechend offiziellen Firmen- oder Markenbezeichnungen.
  • (4.12) Eine nicht den Aufnahmerichtlinien entsprechende Stellenanzeige kann durch meinestadt.de abgelehnt oder zeitweise offline gestellt werden. Der Vergütungsanspruch von meinestadt.de bleibt hiervon unberührt. Sie werden umgehend darüber informiert.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner.


Hinweis:

Eine nicht den Aufnahmerichtlinien entsprechende Stellenanzeige kann durch meinestadt.de abgelehnt oder zeitweise offline gestellt werden. Der Vergütungsanspruch von meinestadt.de bleibt hiervon unberührt. Sie werden umgehend darüber informiert.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner.

nach oben