Zeitarbeitsfirmen

Zahlen und Fakten

Die Zahl der Zeitarbeitsfirmen ist in den letzten zehn Jahren stark gestiegen. Auch wenn im Zuge der Krise 2009 ihre Anzahl wieder etwas zurückging, waren es im Dezember 2010 rund 16.600 Verleihbetriebe und somit annähernd doppelt so viele wie zehn Jahre zuvor. Die Mehrheit dieser Betriebe war überwiegend oder ausschließlich in der Arbeitnehmerüberlassung tätig. Neben so genannten Global Playern gab es zahlreiche Klein- und Kleinstunternehmen. Lediglich 13 Prozent der Zeitarbeitsfirmen beschäftigten mehr als 100 Mitarbeiter.

Entleihbetriebe

Zu den Betrieben in Deutschland, die Zeitarbeit nutzen, gehören vor allem große Unternehmen. Klein- und Kleinstbetriebe setzten kaum Zeitarbeitnehmer ein. Während fast jeder zweite Betrieb mit über 250 Beschäftigten Zeitarbeitskräfte einsetzt, sind es bei den Kleinbetrieben mit 10 bis 49 Beschäftigten lediglich 16 Prozent.

Eine hohe Nutzung von Zeitarbeit kann man insbesondere in den Branchen des Verarbeitenden Gewerbes mit vergleichsweise hohen Tariflöhnen erkennen. Hierzu gehören die Automobil-, Metall-, Elektro- und die Chemieindustrie. Aber auch Dienstleistungsbranchen wie Gebäudereinigung und Call Center setzen häufig Zeitarbeiter ein.

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Quellen: Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktberichterstattung: Aktuelle Entwicklungen in der Zeitarbeit (Nürnberg 2011); Expertise "(Fehl-)Entwicklungen in der Zeitarbeit?", Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn (2008); Gutachten "Die Rolle der Zeitarbeit in einem sich ändernden Arbeitsmarkt", IWG Bonn (2007); Die ZEW-Erhebung bei Zeitarbeitsbetrieben (2003);

Zeitarbeit als Sprungbrett

Immer mehr Arbeitnehmer haben Erfahrungen mit Zeitarbeit gemacht. Die Frage, ob sie als Sprungbrett in eine Festanstellung dient, ist oft untersucht worden. Erfahrungen & Perspektiven

Branchen und Berufe

Es gibt kaum noch Bereiche, in denen Zeitarbeit keine Rolle spielt. Hier finden Sie einen Überblick über die verschiedenen Branchen, in die Zeitarbeitnehmer vermittelt werden. Branchen und Berufe

Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche

Abschlüsse von Tarifverträgen sind eine Folge der Hartz-Reformen.
Zeitarbeit: Tarifverträge