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http://www.meinestadt.de/nesselwang/lehrstellen/standard?id=202149227

Ausbildung 2018

in Nesselwang im Bereich Hotels (ohne Hotels garnis) vom 21.03.2018
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Beschreibung
Konditionen
Anforderungen
Einsatzort
Nesselwang
Anstellungsart
Ausbildungsplatz
Sozialversicherungspflicht
Nein
Die Explorer Hotels sind die ersten, zertifizierten Passivhaus-Hotels Europas.
Das Nachhaltigkeitskonzept der Explorer Hotels ist in der Hotellerie bisher einzigartig.
Die Explorer Hotels sind Design-Budgethotels mit ca. 100 Zimmern, einem Sport-Spa mit Sauna, Dampfbad, Infrarotkabine und Fitnessraum, zwei Tagungsräumen und Explorer Lounge mit kommunikativer Bar, Rezeption, Sportbereich mit Sport-Locker und Werkbank. Die Explorer Hotels richtet sich mit ihrem Angebot an sportliche Alpen-Entdecker, die einen unkomplizierten Aufenthalt in einem modernen Ambiente verbringen möchten. Zu den Gästen zählen ebenso Teilnehmer von Firmenveranstaltungen, die das Haus aufgrund seiner hervorragenden Tagungs- und Eventangebote buchen. Das Explorer Hotel gehört zur Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort.

Oberstdorf Resort ist ein Zusammenschluss mehrerer Gastgeber in und um Oberstdorf, dazu gehört ein 4-Sterne-Superior Hotel genauso wie eine urige Berghütte. Nach und auch schon während der Ausbildung stehen dem Auszubildenden dank der großen Vielfalt bei Oberstdorf Resort zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven offen.

- Als Topjob-Preisträger und Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses garantieren wir bei Oberstdorf Resort eine umfassende und intensive Ausbildung in allen Bereichen der Hotellerie.
- Speziell für Auszubildende bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Ausbildungsverlauf in allen Abteilungen ab dem ersten Tag an
- Patensystem: hier ist der Auszubildende von Beginn an nicht alleine
- Engagierte Auszubildende haben schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte mitzugestalten
- Intensive Betreuung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- seit 2007 zertifiziert für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2008
- Wer in einem ISO-zertifizierten Hotel seine Ausbildung absolviert hat, hat beste Karrierechancen in der internationalen Hotellerie
- Unsere Sozialleistungen für Auszubildende: übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Zuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld, Sonderprämien

Ausbildungsinhalte:
- Allgemeine Rezeptionsaufgaben: Check-in, Check-out, Gäste-Korrespondenz, Angebote erstellen, Buchungen entgegennehmen und ins Computersystem eingeben
- Rechnungen erstellen
- Verkaufspreise kalkulieren
- Gästeberatung und Verkauf
- Servieren von Speisen und Getränken
- Allgemeine Büroorganisation
- Allgemeine Abläufe im Hotel

Auf Wunsch besteht bei Explorer Hotel die Möglichkeit, die Abteilungen Verkauf und Marketing in den Ausbildungsablauf zu integrieren.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET

*** für auswärtige Bewerber kann eine Unterkunft gestellt werden ***

Bewerbung & Kontakt

Bewerbungsart
per Email, Schriftlich
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnisse
Branche
Hotels (ohne Hotels garnis)
  • Explorer Hotel Nesselwang GmbH & Co. KG
    Kontakt: Frau Alexandra Eberle
    An der Riese 4587484 Nesselwang
    Bayern


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