Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines Ausbildungsjahrgangs im Jahrgangsteam
- fachliche und didaktische Gestaltung von praxisnahen Unterrichtseinheiten nach den niedersächsischen Rahmenrichtlinien und dem schuleigenen Curriculum
- Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
- Mitgestaltung und Mitwirkung am Ausbildungskonzept und Qualitätsmanagement der Schule
- Beratung von Auszubildenden und Austausch mit Praxisanleitenden im Kooperationsverbund
- Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungsangeboten
Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
- individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung (ZVK, Klinikrente, vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme sowie Betriebsfeiern
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits
Wir wünschen uns:
- abgeschlossenes Master-Studium Pflege oder Pflegepädagogik
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege wünschenswert
- an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtete Fachkompetenz
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- handlungsorientierte Methodenkompetenz
- pädagogische Reflexionsfähigkeit
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten