Datum: 15. März 2025 Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (w/m/d)

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:

• fachgerechte Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen
• prüfen, bearbeiten, berechnen und bescheiden von gewährten oder nicht gewährten Leistungen
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) unter Anwendung von Fachkenntnissen, insbesondere des Unterhaltsvorschussgesetzes unter Berücksichtigung von angrenzenden Rechtsgebieten (u.a. BGB, Sozialgesetzgebung, Prozessrecht) mit dem Ziel, die verauslagten Gelder von den Unterhaltspflichtigen zurück zu fordern
• Geltendmachung der übergegangenen Unterhaltsansprüche
• Führung von Schriftwechsel zur Klärung des Sachverhaltes mit Rechtsanwälten, Gerichten, Notaren und Gerichtsvollziehern
• Ermittlungstätigkeit bei anderen Behörden und Institutionen
• erwirken von Unterhaltstiteln
• einleiten von Mahn- und Vollstreckungsmaßnahmen

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d), Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) oder ähnlicher Abschluss mit gleichen Ausbildungsinhalten oder Nachweis Angestelltenlehrgang I
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Rechtskenntnisse, insbesondere verwaltungsverfahrensrechtliche Kenntnisse
• Eigenständigkeit in der Anwendung aktueller Rechtsprechungen, Verordnungen, Richtlinien etc.
• Beherrschen von Bescheidtechnik
• PC-Kenntnisse (Word, Excel)
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• hohe Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• konzentrierte und exakte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
• schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick und emotionale Stabilität