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    • Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG
      Stockelsdorf
      11.11.2025
      Betriebliche Altersvorsorge
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Unfallversicherung
      Kantine
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG
      Stockelsdorf
      11.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Unfallversicherung
      Kantine
      Betriebliche Altersvorsorge
      Zuverlässigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG
      Stockelsdorf
      11.11.2025
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterangebote
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Unfallversicherung
      Kantine
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Strukturierte Arbeitsweise
    • Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG
      Stockelsdorf
      11.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Unfallversicherung
      Kantine
      Betriebliche Altersvorsorge
      Zuverlässigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • WM SE
      Reinbek
      14.11.2025
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Mitarbeiterrabatte
      Mitarbeiterangebote
      Jahressonderzahlungen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Zuverlässigkeit
    • WM SE
      Reinbek
      14.11.2025
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Mitarbeiterrabatte
      Mitarbeiterangebote
      Jahressonderzahlungen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Zuverlässigkeit
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Boizenburg/Elbe
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Boizenburg/Elbe
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Eldena
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Eldena
      02.09.2025
      Offenheit
    • Hans Georg
      Tramm b. Schwerin
      02.11.2025
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Strukturierte Arbeitsweise
    • Hans Georg
      Tramm b. Schwerin
      02.11.2025
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Mölln/Kr. Hzgt. Lauenburg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Mölln/Kr. Hzgt. Lauenburg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      27.09.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Mölln/Kr. Hzgt. Lauenburg
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Mölln/Kr. Hzgt. Lauenburg
      02.09.2025
      Offenheit
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Mölln/Kr. Hzgt. Lauenburg
      02.06.2025
      Job-Rad
      Gesundheitsförderung
      Firmenticket
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Sportaktivitäten
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Kundenorientierung
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      02.10.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • Deutsche Telekom AG
      Büchen
      02.09.2025
      Gesundheitsförderung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Firmenhandy
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Teamfähigkeit
      Flexibilität

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