Atemschutzgerätewart (m/w/d)

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• Planung und Durchführung von Einsätzen unter schwerem Atemschutz auf Kundenanlagen
• Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation von Atemschutzequipment und Gasmessgeräten
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Ausbildung von Atemschutzgeräteträgern
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen der Einsatzplanung
• Unterstützung bei Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten in industriellen Anlagen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung bei der Feuerwehr (TM1/TM2), in einem mechanischen/elektrischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Atemschutzgerätewart oder Gasschutzleiter wünschenswert
• G26/3-Tauglichkeit (Atemschutzgeräteträger)
• Führerschein Klasse BE oder CE sowie Flurfördermittelschein von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits:

• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
• Herausfordernde Projektinhalte
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche

Über Hays Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bewerbungsprozess Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

• Analyse der Qualifikationen
• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Kontakt bei Hays Kontakt bei Hays

• 49 621 1788-4297

Referenznummer : 822385/1

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