Pädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d) Kliniken Ostalb gkAöR
Anzeige vom: 02.10.2024

Pädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d)

Standort:
  • Ellwangen/Jagst
Kliniken Ostalb gkAöR

Zusammenfassung

    Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

    Zielorientierung
    Teamfähigkeit
    Wertschätzung

    Unsere Leistungen

    Job-Rad
    Erfolgsprämien
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Mitarbeiterrabatte
    Mitarbeiterangebote
    Firmenevents
    Kantine
    Weiterbildungsmaßnahmen

    Stellenbeschreibung

    Das erwartet Sie:

    • Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluierung von praktischen und theoretischen Lehrveranstaltungen
    • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung von Qualitätsstandards
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums und bei der Schulentwicklung
    • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Praxisstellen
    • Durchführen von Prüfungen und Leistungskontrollen Das erwarten wir
    • Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie einen Bachelor- oder Masterabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss im Bereich Pflegepädagogik
    • Selbständige, praxis- und theoriegebundene sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
    • Organisations-, Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
    • Bereitschaft zum Umgang mit digitalen Medien
    • Wertschätzender Umgang mit den Auszubildenden und Kollegen
    • Interesse an der persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden Das bieten wir
    • Eine intensive Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
    • Ein engagiertes, motiviertes und kreatives Kollegium
    • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 10 bis 13 gemäß TVöD (je nach vorgewiesener Qualifikation)
    • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
    • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
    • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
    • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
    • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
    • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
    • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
    • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
    • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
    • JobRad (Fahrradleasing)

    Bewerbung

      Arbeitgeber:

      Kliniken Ostalb gkAöR