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    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Boizenburg/Elbe
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Boizenburg/Elbe
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Boizenburg/Elbe
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Boizenburg/Elbe
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Boizenburg/Elbe
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Boizenburg
      Boizenburg/Elbe
      02.10.2025
    • Boizenburg
      Boizenburg/Elbe
      02.10.2025
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      27.09.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • Cavendish & Harvey Confectionery GmbH
      Kaltenkirchen
      20.11.2025
      1.050 € - 1.300 €/Monat
      Job-Rad
      Jahressonderzahlungen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
      Lernbereitschaft
    • Cavendish & Harvey Confectionery GmbH
      Kaltenkirchen
      20.11.2025
      1.050 € - 1.300 €/Monat
      Job-Rad
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Zusätzliche Urlaubstage
      Jahressonderzahlungen
      Coaching
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Kaltenkirchen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Kaltenkirchen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Kaltenkirchen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Kaltenkirchen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Kaltenkirchen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Kaltenkirchen
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Kaltenkirchen
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Kaltenkirchen
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Kaltenkirchen
      02.09.2025
      Offenheit
    • Paul Gerhardt Haus
      Wahlstedt
      02.11.2025
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterrabatte
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Flexibilität
      Zuverlässigkeit
      Einfühlungsvermögen
      Einsatzbereitschaft
      Sorgfältige Arbeitsweise