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    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Bad Oldesloe
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Bad Oldesloe
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Reinfeld/Holstein
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Reinfeld/Holstein
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Reinfeld/Holstein
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Reinfeld/Holstein
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Meyer's Frischemärkte E.K.
      Hamburg
      14.07.2025
      Jahressonderzahlungen
      Firmenticket
      Mitarbeiterrabatte
      Hilfsbereitschaft
      Eigenmotivation
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Hamburg
      02.07.2025
      Offenheit
    • DB Fernverkehr AG
      Hamburg
      02.07.2025
      Zuverlässigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Flexibilität
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      02.07.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Hamburg
      02.07.2025
      Offenheit
    • Dirk Rossmann GmbH
      Hamburg
      02.07.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • GDC Deutschland GmbH
      Hamburg
      02.06.2025
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Zuverlässigkeit
      Eigenmotivation
      Offenheit
      Teamfähigkeit
    • freenet Shop GmbH
      Hamburg
      02.06.2025
      Mitarbeiterrabatte
      Zuverlässigkeit
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Kommunikationsfähigkeit
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Hamburg
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Hamburg
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Hamburg
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Hamburg
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Hamburg
      02.02.2025
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      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Hamburg
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
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