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    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Friedrichstadt
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Boostedt
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Boostedt
      02.09.2025
      Offenheit
    • IU Internationale Hochschule
      Albersdorf/Holst.
      28.11.2025
      Supervision
      Studienberatung
      Mitarbeiter-Events
      Kleine Lerngruppen
      Eigenmotivation
      Flexibilität
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      02.10.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Trappenkamp
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Trappenkamp
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Trappenkamp
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Trappenkamp
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Trappenkamp
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • FAMILA-Handelsmarkt Neumünster GmbH & Co. KG
      Trappenkamp
      02.11.2025
      Job-Rad
      Gesundheitsförderung
      Firmenticket
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Sportaktivitäten
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Kundenorientierung
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Trappenkamp
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Trappenkamp
      02.09.2025
      Offenheit
    • Cafà Friedrich
      Trappenkamp
      02.03.2025
      Firmenticket
      Kundenorientierung
      Kreativität
      Belastbarkeit
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Altenpflegeheim Ruhleben
      Bösdorf b. Plön
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Teamfähigkeit
      Einsatzbereitschaft
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Malente
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Malente
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Malente
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Malente
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Malente
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise