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    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Dirk Rossmann GmbH
      Quickborn/Kr. Pinneberg
      02.10.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Ellerau
      02.09.2025
      Offenheit
    • FREY + LAU GmbH
      Henstedt-Ulzburg
      29.11.2025
      1.000 € - 2.000 €/Monat
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Betriebliche Altersvorsorge
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • FREY + LAU GmbH
      Henstedt-Ulzburg
      29.11.2025
      1.000 € - 2.000 €/Monat
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Betriebliche Altersvorsorge
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    • FREY + LAU GmbH
      Henstedt-Ulzburg
      29.11.2025
      1.000 € - 2.000 €/Monat
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Betriebliche Altersvorsorge
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    • FREY + LAU GmbH
      Henstedt-Ulzburg
      29.11.2025
      1.000 € - 2.000 €/Monat
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Betriebliche Altersvorsorge
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      02.10.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      27.09.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG
      Pinneberg
      29.11.2025
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Firmenticket
      Mitarbeiter-Laptop
      Kantine
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sportaktivitäten
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Serviceorientierung
    • SOKA-BAU - Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK)
      Pinneberg
      02.10.2025
      Gesundheitsförderung
      Gute Verkehrsanbindung
      Firmenticket
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sportaktivitäten
      Freundliches Auftreten
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit