Das bieten wir Ihnen: Attraktive Ausbildungsvergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Fort- und Weiterbildungen Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen Das zeichnet Sie aus
- Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss der Klasse 9)
- Positive Lebenseinstellung, Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Respekt und würdevoller Umgang mit den zu pflegenden Menschen und Kolleginnen und Kollegen
- Lust und Bereitschaft, Neues zu lernen und selbständig zu arbeiten
- Bereitschaft im Team Verantwortung für einander zu übernehmen
Das sollten Sie noch wissen
Was genau bieten Ihnen eigentlich die Johanniter-Seniorenhäuser?
- Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
- Flexible Dienstplangestaltung: Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.
- Sicherer Arbeitspatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herze - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Dieser Schritt ist vielleicht auch der erste zu einer darauf aufbauenden dreijährigen Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann. Alternativ können Sie auch eine 18-monatige Ausbildung zur Pflegeassistenz absolvieren. Wie auch immer Sie sich entscheiden, wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Karriereplänen!
- Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben u.a. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.
- Ein attraktives Ausbildungsentgelt von monatlich 1.076,62 ì (+Zuschläge)