Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2026 (m/w/d)

Mit einem vielseitigen Einblick in zentrale HR-Bereiche wie HR-Service, Recruiting, Personalentwicklung und Onboarding gestaltest du aktiv die Personalarbeit mit, entwickelst deine Kompetenzen weiter und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein.

konkret heißt das:

• Einarbeitung in Aufgaben wie beispielsweise Terminkoordination, Datenbankpflege und Kommunikation mit internen sowie externen Dienstleistern
• Erstellung von mitarbeiterrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.
• Einbringung deiner Ideen bei Projekten und Mitwirkung bei Veranstaltungen
• Ausbau deiner persönlichen Kompetenzen im innerbetrieblichen Unterricht, in Schulungen und in Englischkursen
• Start: 01. September 2026

• Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint
• Begeisterungsfähigkeit und einen guten Draht zu Menschen
• Große Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen
• Interesse an detaillierten Einblicken „hinter die Kulissen“ eines internationalen Unternehmens

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut - von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.