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    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Wittenberge
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Wittenberge
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Wittenberge
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Wittenberge
      02.09.2025
      Offenheit
    • S.O.S. Kinderdorf e.V.
      Wittenberge
      02.09.2025
      Zusätzliche Urlaubstage
      Supervision
      Mitarbeiter-Events
      Zielorientierung
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
      Kreativität
      Einfühlungsvermögen
    • Hans Georg
      Malchow
      02.11.2025
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Strukturierte Arbeitsweise
    • Hans Georg
      Malchow
      02.11.2025
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Ludwigslust
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Ludwigslust
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Ludwigslust
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung
    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Ludwigslust
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Ludwigslust
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      02.10.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Ludwigslust
      02.06.2025
      Job-Rad
      Gesundheitsförderung
      Firmenticket
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Sportaktivitäten
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Kundenorientierung
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • IU Internationale Hochschule
      Techentin
      16.11.2025
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Essenszulage
      Kleine Lerngruppen
      Studienberatung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Zielorientierung
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
    • Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
      Techentin
      15.11.2025
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Parkplatz
      Flexible Arbeitszeiten
      Zusätzliche Urlaubstage
      Offenheit
      Selbstbewusstes Auftreten
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
      Engagement
      Strukturierte Arbeitsweise
      Kreativität
    • Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
      Techentin
      15.11.2025
      Parkplatz
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Flexible Arbeitszeiten
      Zusätzliche Urlaubstage
      Zielorientierung
      Teamfähigkeit
      Flexibilität
      Engagement
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Röbel/Müritz
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Röbel/Müritz
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
      Röbel/Müritz
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung