Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger für alle Dienstleistung der Roßdörfer Gemeindeverwaltung.

Ausbildungsinhalte sind unter anderem:

• Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe
• Verwaltungsbetriebswirtschaft
• Haushaltswesen und Rechnungswesen
• Personalwesen
• Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren
• Fallbezogene Rechtsanwendung

Die praktische Ausbildung erfolgt in den Abteilungen der Gemeindeverwaltung Roßdorf, wie zum Beispiel im Ordnungsamt, Sozialamt, Personalamt und der Gemeindekasse.

Die theoretische Ausbildung wird an der Friedrich-List-Schule in Darmstadt absolviert. Zusätzlich dazu gibt es ausbildungsspezifische Lehrunterweisungen im Verwaltungsschulverband Darmstadt.

Die Zwischenprüfung wird an der Friedrich-List-Schule und Abschlussprüfung beim Verwaltungsschulverband abgelegt.

• mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen entsprechenden Bildungsstand
• Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2), gute anwendungsbereite Kenntnisse in Mathematik und gute Kenntnisse in Sozialkunde/ Gemeinschaftskunde
• Motivation und Fähigkeit, sich eigeninitiativ mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Wissensgebieten auseinanderzusetzen und sich neue Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit moderner Informationstechnologie
• Bereitschaft, in der Gemeindeverwaltung service- und dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Gemeindegesellschaft mitzuwirken
• Aufgeschlossenheit, die Vielfalt von Menschen wahrzunehmen und Fähigkeit, einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen

• einen nach Tarifvertrag gut vergüteten Ausbildungsplatz
• abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete verschiedener Abteilungsinhalte
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung
• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro
• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro
• eine betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen