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    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Krummesse
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Krummesse
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Grevesmühlen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Grevesmühlen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Grevesmühlen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Grevesmühlen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Grevesmühlen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Grevesmühlen
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Grevesmühlen
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Parchim
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Parchim
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Parchim
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Parchim
      02.09.2025
      Offenheit
    • All4Labels Hamburg GmbH & Co. KG, .
      Witzhave
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Kantine
      Mitarbeiterangebote
      Sportaktivitäten
      Eigenmotivation
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    • All4Labels Hamburg GmbH & Co. KG, .
      Witzhave
      02.11.2025
      Mitarbeiterangebote
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Kantine
      Sportaktivitäten
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      02.10.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • Allergopharma GmbH & Co. KG
      Reinbek
      12.11.2025
      Parkplatz
      Kostenlose Getränke
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Firmenticket
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Mitarbeiter-Events
      Sportaktivitäten
      Zuverlässigkeit
      Hilfsbereitschaft
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Allergopharma GmbH & Co. KG
      Reinbek
      12.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Parkplatz
      Kostenlose Getränke
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Firmenticket
      Mitarbeiter-Events
      Sportaktivitäten
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Allergopharma GmbH & Co. KG
      Reinbek
      06.11.2025
      Parkplatz
      Kostenlose Getränke
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Firmenticket
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Mitarbeiter-Events
      Sportaktivitäten
      Freundliches Auftreten
      Zuverlässigkeit
      Hilfsbereitschaft
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Reinbek
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten