Praxisanleitung für unsere internationalen Auszubildenden (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Einrichtungsübergreifende Mitarbeit und schrittweise Anleitung und Begleitung der internationalen Auszubildenden
• Erstellung von Praktikumsbeurteilungen
• Erstellung von Dienstplänen in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft
• Teilnahme an Bereichsleiterbesprechungen
• Durchführung regelmäßiger Gespräche zur Reflexion
• Durchführung von Lernzielkontrollen
• Regelmäßige Berichterstattung zum Ausbildungsstand
• Kooperation mit der zuständigen Berufsfachschule und sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung und
• mindestens einjährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege sowie
• Zertifikat über die Teilnahme an der Pflichtfortbildung nach
• 4 Abs. 3 PflAPrV

Wünschenswert:

• Fähigkeit zur ziel- und prozessorientierten Gestaltung der Anleitung
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit und Empathie
• Fähigkeit zu motivieren

Wir bieten:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen: Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.