Das erwartet Sie:
- Sie absolvieren ein Bachelorstudium an der DHBW Stuttgart - Campus Horb
- Während Ihres Studiums werden Sie im Bereich Technik eingesetzt
- Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrung im Elektrotechnik-Bereich eines international agierenden Technologiekonzerns
- Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und bearbeiten selbstständig spannende Projekte
- Die Weiss Technik GmbH übernimmt die Studiengebühren für Sie
- Nach Abschluss Ihres Studiums ist eine weiterführende Aufgabe im Bereich Technik für Sie geplant
Was wir bieten:
- Intensive Betreuung - Qualifizierte Betreuer, die Sie gerne unterstützen
- Karrierechancen - Individuelle praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten für eine langfristige Perspektive
- Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die Corporate Benefits private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das bringen Sie mit:
- Die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Interesse an Technik, Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik
- Organisationsgeschick sowie selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweis
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit