Ausbildung: Medientechnologe Druck (m/w/d) 2026

Du kannst dazu gehören - vorausgesetzt, du bist motiviert und interessierst dich für die /// Ausbildung: Medientechnologe Druck (m/w/d) 2026 Standort Bergneustadt, ab August 2026

Ihre Aufgaben: Als Medientechnologe und -technologin Druck richtest du Druckmaschinen ein. Du bereitest Druckdaten auf und steuerst und überwachest den Druckprozess für die Produktion von Printprodukten. Du analysierst die Druckaufträge auf technische Machbarkeit und prüfst, ob die Druckdaten vollständig und verwendbar sind. Weiter planst du den Arbeitsablauf oder bereitest Daten für digitale Druckverfahren vor. Wenn die Druckmaschinen eingerichtet und Farbe und Bedruckstoff aufeinander abgestimmt sind, erstellst du Probedrucke, die den Kunden zur Freigabe vorgelegt werden. Während des weitgehend automatisierten Druckvorganges überwachst du die Genauigkeit des Drucks und die Farbdosierung, um eine gleichbleibend hohe Qualität des Endprodukts sicherzustellen. Nach dem Druck reinigst du die Maschinen, prüfst deren Funktionen oder wechselst Teile aus. Ausbildungsinhalte

• Planen des Ablaufs von Druckaufträgen
• Einrichten von Druckmaschinen
• Steuern von Druckprozessen
• Erlernen der Maschinentechnik
• Instandhalten von Druckmaschinen
• Datenvorbereitung Digitaldruck

Ihr Profil: Bildungsvoraussetzungen

• Mittlerer Bildungsabschluss
• technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
• Kontakt- und Teamfähigkeit, gepflegter Umgang und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot: Deine Ausbildung bei GIZEH bringt dir eine hohe Qualifizierung in Berufen mit Zukunft. Dafür garantieren erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder sowie ein lebendiges, modernes Lernumfeld. Wir bieten Azubis die perfekte Möglichkeit sich fachlich und auch persönlich zu entwickeln.

Zusätzlich zur Ausbildung bieten wir:

• Seminare (z.B. Finance Fit, betrieblich-technische Kommunikation), Gabelstaplerführerschein, QS-Schulungen, Computerschulungen, Werksunterricht, Englischunterricht, Brandschutzlehrgänge, Erste Hilfe-Lehrgänge sowie bei guter Leistung und Bedarf die Möglichkeit betrieblicher Auslandsaufenthalte
• Ticket Plus Karte, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
• Kantine mit täglich frischem Essen
• Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Weihnachtsaktionen, Kennenlernfahrten
• Azubiprojekte, ein eigenes Azubibüro mit Computern, eine Jugend- und Auszubildendenvertretung, Übernahme der Kosten für Schulbücher
• kostenlose Grippeschutzimpfungen
• Kostenlose Arbeitskleidung und deren Reinigung

Und nach der Ausbildung?