Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker in der Niederlassung Brühl / Köln (w/m/d)

Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen.

Erforderlich

• Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung
• Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.

Wünschenswert

• ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen
• handwerkliches Geschick besitzen
• gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten
• motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen
• bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen

• eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben
• Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder
• gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Jobticket

Dazu erwartet Sie:

• eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann
• eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Berufsschulunterricht an 1 - 2 Werktagen in der Woche

Wichtig zu wissen:
Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.