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    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Celle
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Celle
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
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      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Celle
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Celle
      02.09.2025
      Offenheit
    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Uetze
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Uetze
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Uetze
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Uetze
      02.09.2025
      Offenheit
    • EHG expert Elektrofachhandel GmbH
      Burgdorf (Hannover)
      02.06.2025
      Zusätzliche Urlaubstage
      Parkplatz
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Engagement
      Strukturierte Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      02.11.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Bergen Kr. Celle
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Bergen Kr. Celle
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Bergen Kr. Celle
      02.06.2025
      Jahressonderzahlungen
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Zuverlässigkeit
      Serviceorientierung
      Kundenorientierung
      Teamfähigkeit
      Flexibilität
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Südheide
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Südheide
      02.09.2025
      Offenheit
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Buchholz/Aller
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Buchholz/Aller
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
      Buchholz/Aller
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Expert Handels GmbH
      Langenhagen
      03.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Mitarbeiterrabatte
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Engagement
      Zielorientierung
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Langenhagen
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
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