Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme Attraktive Ausbildungsvergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Auslandsrückholdienst Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen für die Erledigung der Touren Fachberatung Dienstfahrrad Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Kaffee, Tee und Wasser Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Obstkorb Pädagogische Begleitung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- in der Praxis lernen Sie verschiedene Einsatzfelder wie die ambulante und stationäre Akut- und Langzeitpflege, die psychiatrische und pädiatrische Versorgung kennen
- die medizinische und pflegerische Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie deren Aktivierung zu einer eigenständigen Lebensführung wird eine Ihrer Hauptaufgaben
- mit der Unterstützung eines motivierten Teams und erfahrenen Anleitenden lernen Sie jeden Tag etwas Neues dazu Das zeichnet Sie aus
- mindestens mittlere Reife oder eine Ausbildung zum Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) (Pflegefachassistenz)
- Sie sind körperlich und psychisch belastbar und sehen den Herausforderungen der Ausbildung mit offenen Augen entgegen
- im Umgang mit Menschen blühen Sie auf
- auch in schwierigen Situationen und Konflikten beweisen Sie Kommunikationsgeschick und Empathie
- Dank Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art finden Sie sich schnell in unser Team ein
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber keine Voraussetzung