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Sofort zu besetzende Ausbildungsplätze in Dörverden und Umgebung

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    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Hoya
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Hoya
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Kundenorientierung
    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Hoya
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Hoya
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Hoya
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Herbert Kannegiesser GmbH
      Hoya
      02.11.2025
      Teamfähigkeit
    • Fricke Landmaschinen GmbH
      Verden/Aller
      02.10.2025
      Intervision
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Flexible Arbeitszeiten
      Kantine
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Eigenmotivation
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fricke Landmaschinen GmbH
      Verden/Aller
      02.10.2025
      Intervision
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Flexible Arbeitszeiten
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Engagement
      Kundenorientierung
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Verden/Aller
      02.09.2025
      Offenheit
    • AOK-Bundesverband GbR
      Verden/Aller
      02.07.2025
      Gesundheitsförderung
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mobiles Arbeiten
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Analytisches Denken
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Einsatzbereitschaft
    • Elektro Meinken GmbH
      Langwedel/Flecken
      06.11.2025
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Schnelle Auffassungsgabe
      Teamfähigkeit
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Langwedel/Flecken
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Langwedel/Flecken
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Bruchhausen-Vilsen
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Bruchhausen-Vilsen
      02.09.2025
      Offenheit
    • Paul Bauder GmbH & Co. KG
      Achim b. Bremen
      07.11.2025
      Gesundheitsförderung
      Parkplatz
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterrabatte
      Mitarbeiterangebote
      Jahressonderzahlungen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Eigenmotivation
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Paul Bauder GmbH & Co. KG
      Achim b. Bremen
      07.11.2025
      Gesundheitsförderung
      Parkplatz
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterrabatte
      Mitarbeiterangebote
      Jahressonderzahlungen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Zuverlässigkeit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Achim b. Bremen
      02.09.2025
      Offenheit
    • KiK Textilien und Non-Food GmbH
      Achim b. Bremen
      02.09.2025
      Offenheit
    • FAMILA-Warenhaus Hannover GmbH & Co. KG
      Nienburg/Weser
      02.11.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten