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Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.
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Was bieten wir Dir?
- Zusätzlich zum Gehalt einen leistungsabhängigen Azubi Bonus, damit Du auch finanziell durchstarten kannst
- Von Beginn an steht Dir ein fester Azubi-Pate zur Seite, damit Du dich schnell bei der Pan Dacom einfindest
- Wir arbeiten mit digitalen und effizienten Ausbildungsprozessen, damit wir Zeit sparen und uns mit Dir auf das Wichtigste konzentrieren können: Deine Entwicklung
- Dich betreuen geschulte und nette Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen
- Du arbeitest mit einer moderne Arbeitsplatzausstattung und effizienten Tools
- Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche, damit du Dein volles Potenzial entfalten kannst
- Schon zum Ausbildungsstart bekommst Du abwechslungsreiche Azubi-Team-Projekte (z.B. zu Social Media, Nachhaltigkeit), welche Dich fordern und fördern
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden IT-Branche
- Hohe Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung
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- Nähere Eindrücke bekommst Du in der Rubrik: Ausbildung (pandacom.de)
- Was solltest Du mitbringen?
- Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife oder (Fach-)Hochschulreife
- Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und Arbeitsabläufen
- Organisationstalent und kommunikative Fähigkeiten
- Erste Erfahrungen im Umang mit MS-Office
- Selbstständigkeit, Spaß an Teamarbeit und ein gutes Allgemeinwissen
- Wie läuft Deine Ausbildung ab?
- 3-tägige Einführungsphase zu Beginn Deiner Ausbildung
- Ausbildungszeit 3 Jahre, bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 2,5 oder 2 Jahre möglich
- Berufsschule im Teilzeit Unterricht an der Max-Eyth Berufsschule in Dreieich
- Praktische Ausbildung in allen wichtigen Unternehmensabteilung z.B. Rechnungswesen/Controlling, Personal, Vertrieb, Marketing, Assistenz, Logistik, Vertriebsinnendienst
- Begleitende betriebliche Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
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