Herausforderungen Projekte finden Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Recruiting Tipps Fachgebiete Branchenexpertise Success Stories Recruiting Tipps Fachkräfte finden Freelancer finden Managen im Homeoffice Mitarbeiterführung Onboarding Prozesse Offboarding Prozesse Headhunter oder Personalvermittlung Personalbeschaffung Personalentwicklung Rehiring Social Media Recruiting War for Talents Managen im Homeoffice Remote Recruiting Onboarding aus dem Homeoffice Personalbeschaffung Stellenprofil Jobangebote formulieren Analyse der Lebensläufe Personalplanung Personalauswahl Mitarbeiteraufgaben Vorteile temporärer Mitarbeiter Gegenangebote Personalentwicklung Personalentwicklungs-instrumente Mitarbeitermotivation Mitarbeitergespräche Gehaltsgespräche Für Partner Partnerschaft mit Hays Mitarbeiter verwalten Projektsuche Insights Herausforderungen Projekte finden Erfahrungsberichte Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Recruiting Tipps Fachkräfte finden Freelancer finden Managen im Homeoffice Remote Recruiting Onboarding aus dem Homeoffice Mitarbeiterführung Onboarding Prozesse Offboarding Prozesse Headhunter oder Personalvermittlung Personalbeschaffung Stellenprofil Jobangebote formulieren Analyse der Lebensläufe Personalplanung Personalauswahl Mitarbeiteraufgaben Vorteile temporärer Mitarbeiter Gegenangebote Personalentwicklung Personalentwicklungs-instrumente Mitarbeitermotivation Mitarbeitergespräche Gehaltsgespräche Rehiring Social Media Recruiting War for Talents Fachgebiete Branchenexpertise Success Stories Für Partner Partnerschaft mit Hays Mitarbeiter verwalten Projektsuche Insights Aufgaben:
- Sorgfältige Durchführung der einzelnen Arbeitsschritte an der Produktionsanlage und den Nebenanlagen nach Anweisung (z.B. SOPs, HAWs) unter Berücksichtigung von GMP- und Sicherheitsaspekten
- Exakte, vollständige und zeitnahe Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten (soweit erforderlich) / Sofortige Weitergabe von Abweichungen an den Vorgesetzten
- Probennahme am Produkt sowie an Roh- und Hilfsstoffen / Durchführung sonstiger im Betrieb anfallender Arbeiten nach Anweisung / Durchführung und Dokumentation der Reinigung von den Produktionsräumen
- Reinigung und Desinfektion der Reinräume
- Bei der Tätigkeit auf Sauberkeit und Ordnung achten / Reinigung und Sterilisation von Produktionsutensilien
- Achten auf außergewöhnliche, unnormale Anlagenzustände und Weiterleiten der Information
- Betreuung der Auszubildenden/Praktikanten in ihrem Zuständigkeitsbereich
- Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten (W+I)
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben, z.B. Sicherheitsbeauftragter, Ersthelfer usw.
- Durchführung von übergreifenden Tätigkeiten z.B. Beschriftungstätigkeiten, Spülaktionen, Sicherungsposten und Dokumentationsbeauftragten
Profil:
- Ausbildung zum Chemikanten
- Erfahrung in der Pharmazie oder in der Chemischen Industrie (Kosmetik etc.)
- Erfahrung in der Bedienung von Anlagen über Prozessleitsysteme
- GMP-Erfahrung
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Internationales Unternehmen
- 37,5 h/Woche
Über Hays Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Bewerbungsprozess Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Kontakt bei Hays Kontakt bei Hays Saskia Arnold Referenznummer : 818236/1
Sie haben noch keinen Login?
Jetzt registrieren
Ihre Vorteile: Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig Schnelle und einfache Bewerbung Bewerben mit 1 Klick