Schulleitung w|m|d

Aufgabenbereich: Lehrer

Wir bieten: Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

• Eine motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung Agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule.
• Ein attraktives Gehalt entsprechend unseres SRH Tarifvertrags, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
• Ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600¬ jährlich als Einmalzahlung.
• Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sie können ebenso Wertkonten aufbauen, um Ihre freie Zeit individuell zu nutzen.
• Mitarbeiterrabatte aus den Bereichen des täglichen Lebens z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatte und weitere vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung /Sportprogramme, E-Bike-Leasing u.v.m).
• Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt: Sie hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, da die Stadt direkt an der A4 liegt und bietet kulturelle Angebote vom 5-Sparten-Theater, übers Kabarett bis zum Kino, sowie zahlreiche gastronomische Angebote; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Aufgabe:

• Vertretung der Pflegeschule nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden
• Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip
• Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen und personellen Prozessen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung
• Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern
• Verantwortung für die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern

Profil:

• Abgeschlossenes, universitäres Studium Master of Education (M. Ed. - Berufsbildende Schulen mit Schwerpunkt Pflege/Gesundheit) mit 2 Jahren Referendariat
• Ein erfolgreich abgeschlossener, dreijähriger pflegerischer Berufsschulabschluss sowie mindestens zweijährige Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung sind wünschenswert
• Idealerweise besitzen Sie Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung

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