Pflege- oder Medizinpädagoge w/m/d

Aufgabenbereich: Lehrer

Wir bieten: Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

• Eine motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung Agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule.
• Ein attraktives Gehalt entsprechend unseres SRH Tarifvertrags, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
• Ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600¬ jährlich als Einmalzahlung.
• Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sie können ebenso Wertkonten aufbauen, um Ihre freie Zeit individuell zu nutzen.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten aus den Bereichen des täglichen Lebens z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, weitere vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportprogramme, E-Bike-Leasing u.v.m).
• Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt: Sie hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, da die Stadt direkt an der A4 liegt und bietet kulturelle Angebote vom 5-Sparten-Theater, übers Kabarett bis zum Kino, sowie zahlreiche gastronomische Angebote; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Aufgabe:

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientierten Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip
• Betreuung und Leitung von Kursen, Gestaltung und Mitwirkung bei der Lernbegleitung, Leistungsbewertung und staatlichen Abschlussprüfungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von geplanten Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Auszubildenden

Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Pflege-, Medizin-, Berufspädagogik und einen dreijährigen pflegerischen Berufsschulabschluss
• Lehr- und Unterrichtserfahrungen in der Pflegeausbildung wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung
• Motivation, zeitgemäße Unterrichtsmethoden und digitale Lehr- und Lernkonzepte flexibel umzusetzen
• Bereitschaft und Unterstützung von Evaluations- und Schulentwicklungsprozessen, um eine zukunftsweisenden Ausbildungsqualität zu sichern

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