Ihre Vorteile:
- Ein interessanter, abwechslungsreicher und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Partnern (Corporate Benefits für bspw. Reisen, Freizeit, Leben)
- Prämiertes Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- IT-basierte Erfassung infektionsrelevanter Erreger und Erstellung mikrobiologischer Statistiken
- Infektionsprävention nach dem Krankenhaus-Infektions-Surveillance-System (KISS)
- Unterstützung des bereits bestehenden Teams der Hygienefachkräfte (m/w/d) in der AMEOS Region Ost in der Durchsetzung hygienerelevanter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Leiter der Abteilung Infektiologie und Hygienemanagement
- Beratung des Klinikpersonals aus krankenhaushygienischer Sicht
- Durchführung von Personalfortbildungen, Begehungen und Hygieneaudits in allen Fachbereichen
- Selbstständige Entwicklung hygienebezogener Informationsstrategien (z. B. Erstellung von Informationsmaterialien)
- Auswahl hygienerelevanter Verfahren und Produkte
- Vor- und Nachbereitung von Begehungen durch das Gesundheitsamt und anderer Ordnungsbehörden
- Planung und Dokumentation von Baumaßnahmen in den Klinika
- Mitarbeit bei klinischen Studien
- Teilnahme an klinisch-infektiologischen Visiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Aktuelles, sehr gutes Fachwissen im Bereich der Hygiene und Infektionsprävention
- Erfahrung im Umgang mit moderner Informationstechnologie
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie der deutschen Sprache
- Fähigkeit zum selbstständigen Handeln und strukturierten Arbeiten
- Hohe Sozial- und Kommunikations-, Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Sachsen-Anhalts