Ihr neues Aufgabengebiet
- In Zusammenarbeit mit den für die Ausbildung zuständigen Stellen koordinieren und steuern Sie die betriebliche Ausbildung
- Sie übernehmen die umfassende sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden im Einzel- und Gruppensetting
- In Abstimmung mit dem Lerngruppen-Team führen Sie individuelle Förder- und Hilfeplanungen durch
- Die einzelfallbezogene Berichterstattung liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung der Auszubildenden beim Führen des Berichtsheftes
Ihr Profil:
- Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Pädagogik haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese innerhalb eines Jahres zu erwerben
- Sie können mindestens zwei Jahre berufspraktische Erfahrungen mit der Zielgruppe Jugendliche in Ausbildung nachweisen
- Kenntnisse über die Rahmenstrukturen der beruflichen Ausbildung sowie das Berichtsheftwesen bilden die Grundlage Ihres Know-hows
- Erfahrungen in der Unterstützung von Auszubildenden im Ausbildungsverlauf sowie im Case- und Krisenmanagement sind wünschenswert
- Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung
Wir bieten: Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Entlastungstage
Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings
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