Auszubildende zur Feinwerkmechanikerin (m/w/d) / Auszubildender zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einen Schulabschluss
• Deutsche Sprachkenntnisse Niveaustufe B2 (GER) oder vergleichbar

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das wäre wünschenswert:

• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Gutes handwerkliches Geschick
• Interesse an der Metallbearbeitung und an Präzisionsarbeit
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Motivation

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen:

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Sie beträgt ab 01.04.2025:

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz- bzw. Ausbildungsplatz und transparente Bezüge
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen der jeweiligen Ausbildungsstation)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 13,29 EUR
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
• Feste Ansprechpartner/innen (Ausbilder/innen und Ausbildungskoordinatorin), welche in der Ausbildung jederzeit unterstützen
• Weiterbeschäftigungsmöglichkeit bzw. Übernahme nach Ausbildungsende