Eine wesentliche Anstellungsvoraussetzung ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstestverfahren.
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Böning ( 05121/100-400, sven.boening@evlka.de).
Haben wir Ihr Interesse an einer spannenden, vielseitigen und sinnstiftenden Tätigkeit geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Unterlagen) in einer PDF-Datei, die nicht größer als 10 MB ist, bis zum 30.09.2025 per E-Mail an: ka.hildesheim.bewerbung@evlka.de