Wir bieten:
- Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- regelmäßige Fortbildungsangebote im erweiterten tätigkeitsrelevanten Rahmen
- hohe Qualität der Arbeit, klare Strukturen und ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima
- ein multiprofessionelles, engagiertes und offenes Team
- ein verantwortungsvolles und vielschichtiges Aufgabengebiet
- Kolleg*innen die aus Überzeugung in einem Berufsbildungswerk tätig sind
- Verlässliche Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
- Zahlreiche Incentives wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad, Jobticket sowie umfangreiche Corporate Benefits aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Was Sie bei uns machen:
- Rehabilitationsspezifische Ausbildung für Menschen mit unterschiedlichen Handicaps
- Vorbereitung, Durchführung und Unterweisung praktischer Ausbildungsinhalte des HWK - Rahmenplanes
- Metallschutzgasschweißen, Lichtbogenhandschweißen, WIG-Schweißen, Autogen-Schweißen, Hart- und Weichlöten
- Wünschenswert: gültige Schweißer Prüfungen in den Verfahren 135 sowie 111
- Teilnahme an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten
- Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte
- Planung, Realisierung und Dokumentation praktischer Aufgabenstellungen und der festgelegten Ziele der Reha-Planung
Was Sie mitbringen:
- Anerkannter Berufsabschluss als Metallbaumeister mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
- Besondere pädagogische Sensibilität im Umgang mit behinderten und lernschwachen jungen Menschen
- gute PC Kenntnisse
- Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen
- zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einen Nachweis über die aktuell geltende, gesetzliche Verpflichtung eines Immunitätsnachweises nach §20a Infektionsschutzgesetz
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung mit entsprechender Qualifikation.
Es wird erwartet, dass die Bewerbenden den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung achten und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und ihrer Diakonie erfüllen.