Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Vermögenswirksame Leistungen Zuschläge für Überstunden Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Möglichkeit der Entgeltumwandlung Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Springerprämie Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Das erwartet Sie:
- Durchführung ganzheitlicher, individueller Pflege in einem multiprofessionellen Team
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner
- Sachgerechte Dokumentation der Pflegetätigkeiten
- Vorbereitung auf eine spätere Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Pflegefachassistenten (einjährig oder 3-jährig) Das zeichnet Sie aus
- Erste Erfahrungen in der Pflege
- Empathischer Umgang mit älteren Menschen
- Kreativität und Freude an der Arbeit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch eine spätere Ausbildung