Das erwartet Sie:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kontinuierlicher Unterstützung durch Praxisanleiter:innen vor Ort
- Schnuppertage und Einführungswoche
- Ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Pflege und Betreuung von Patienten:innen
- Digitale Prozessplanung, Evaluation und Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Die Teilnahme am 3-Schichtendienst
Wir bieten Ihnen:
- Ausbildungsvergütung nach AVR.KW, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Std. in einer 5-Tage Woche mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Digitale Lernplattform in Schule und Ausbildungsbetrieb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum NVV-Jobticket mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV und / oder Businessbike
- Corporate Benefits
Wir wünschen uns:
- Abitur, Fachhochschulreife oder guter Realschulabschluss
- Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen einjährigen Berufsausbildung im Bereich des Gesundheitswesens (z.B. Pflegehelfer: in)
- Körperliche und psychische Gesundheit (Bescheinigung des Hausarztes zur gesundheitlichen Eignung)
- Mindestalter: 17 Jahre
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten:innen und deren Angehörigen sowie mit Kolleg:innen
- Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt, Miteinander
Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen. Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben eine vollständige Immunisierung gegen Masern vorliegt. Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beilegen.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!