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    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Kiel
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Kiel
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
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    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Kiel
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
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      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG.
      Kiel
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
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      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG.
      Kiel
      02.02.2025
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      Offenheit
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    • FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG.
      Kiel
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
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    • FAMILA-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
      Kiel
      02.02.2025
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      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG.
      Kiel
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
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      Sorgfältige Einarbeitung
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    • FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG.
      Kiel
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
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      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
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    • FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG.
      Kiel
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG.
      Kiel
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eigenmotivation
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Emil Frey Sportwagen GmbH
      Kiel
      02.02.2025
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Mitarbeiterangebote
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Eigenmotivation
      Strukturierte Arbeitsweise
    • A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG
      Lüneburg
      18.08.2025
      Zusätzliche Urlaubstage
      Jahressonderzahlungen
      Arbeitskleidung
      Mitarbeiterrabatte
      Mitarbeiterangebote
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Lüneburg
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • FAMILA-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG.
      Lüneburg
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Dirk Rossmann GmbH
      Deutschland
      27.09.2025
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Freundliches Auftreten
    • METRO Deutschland GmbH
      Hornstorf
      17.07.2025
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Engagement
      Kreativität
      Teamfähigkeit
      Einfühlungsvermögen
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Schönberg/Holstein
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
      Schönberg/Holstein
      02.02.2025
      Jahressonderzahlungen
      Erfolgsprämien
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
    • Deutsche Telekom AG
      Hansestadt Buxtehude
      02.10.2025
      Gesundheitsförderung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Firmenhandy
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Flexibilität

      Ausbildungsplätze von A-Z