Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Die **Bundesanstalt für Gewässerkunde** sucht für das **Referat Z3 „Justiziariat, Haushalt, Vergabe, Beschaffung“** zum 01.08.2026 eine/ einen
# Auszubildende/ Auszubildender für den Beruf Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
**Der Dienstort ist Koblenz.**
**Referenzcode der Ausschreibung 20251316_9300**
**Dafür brauchen wir Sie:**
*Ihre Ausbildung in der BfG*
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, innovativen und gemeinsamen Ausbildungsberuf der privaten Wirtschaft und dem öffentlichen Dienst in einer oberen Bundesbehörde. Während der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement/zum Kauffmann für Büromanagement lernen Sie die vielfältigen Büroaufgaben und Abläufe kennen, ebenso das Arbeiten mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln. Sie wirken an verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten mit, wie z.B. in der Beschaffung und Auftragsbearbeitung, sowie Lagerwirtschaft. Zu Ihrem breiten Ausbildungsspektrum gehören ebenso das Rechnungswesen, die Personalverwaltung und das Veranstaltungsmanagement. Im letzten Ausbildungsjahr bieten wir eine Spezialisierung in den zwei ausgewählten Wahlqualifikationen.
**Ihr Profil:**
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**
- Mittlerer Bildungsabschluss (Abschluss 10. Klasse zu Beginn der Ausbildung)
**Das wäre wünschenswert:**
- Gute Zeugnisnoten in Deutsch und Mathematik
- Gute Allgemeinbildung sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit, sich im eigenen Arbeitsbereich auf leicht geänderte Rahmenbedingungen oder Aufgaben einzustellen
- Fähigkeit, konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend mit anderen Personen zusammen-zuarbeiten
- Fähigkeit, vertraute digitale Medien eigenständig zu nutzen und sich auf neue digitale Medien einzulassen
**Das bieten wir Ihnen:**
Die Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist grundsätzlich möglich.
**Besondere Hinweise:**
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
**Fühlen Sie sich angesprochen?**
Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 10.07.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20251316_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (**Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder Halbjahreszeugnis der 10. Klasse**) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **“Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren Schulabschluss (sofern vorhanden) mit Ausprägung der Durchschnittsnote und die Noten der **Schulfächer Deutsch, Mathematik und Englisch** vom Halbjahreszeugnis der 10. Klasse.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
**Ansprechpersonen:**
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Strauß (Tel.: 0261 1306-5956) zur Verfügung.
Personalrechtliche Auskünfte zur Bewerbung erhalten Sie unter Personalgewinnung@bafg.de
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