Hochschulabsolvent*innen als Klassenleitung (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird: Sie ?

• verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom Fachhochschule) in einer rettungsdienst-, pflege-, medizin- oder (gesundheits-) pädagogischen Fachrichtung
• können eine abgeschlossene rettungsdienstliche Qualifikation (Rettungssanitäterin, Rettungsassistentin, Notfallsanitäter*in) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Rettungsdienst nachweisen.
• verfügen als Beamt*in zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) sowie die uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit.

Hierüber sollten Sie verfügen: Sie ?

• verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiterin (PrAl) oder als Lehrrettungsassistentin beziehungsweise bringen die Bereitschaft mit, diese kurzfristig nachzuholen.
• bringen Ideen, Perspektiven und Lösungsvorschläge ein.
• kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert.
• gehen in Mimik, Gestik und Sprache stimmig auf Personen ein.
• verfügen über überdurchschnittliches Fachwissen im Rettungsdienst und der Notfallmedizin und die Fähigkeit, dieses in Unterrichten weiterzugeben.
• haben Kenntnisse in der Methodik und Didaktik sowie die Fähigkeit, diese adressatengerecht einzusetzen und zu beurteilen und sind offen gegenüber neuen Lehrmethoden.
• besitzen die Fähigkeit praktische und theoretische Leistungen zu beurteilen.
• haben die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Wünschenswert ist: Sie ?

• verfügen über digitale Kompetenz, insbesondere fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie der Schulverwaltungssoftware ANTRAGO.
• besitzen die Befähigung zum lernfeldorientierten Ausbilden.

Ihre Aufgaben: Sie ?

• entwickeln Lernsituationen sowie Lehrmittel für Notfallsanitäterinnen und Schülerinnen und schreiben diese Lehrmittel fort.
• bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht nach
• 5 Absatz 2 Notfallsanitätergesetz (NotSanG) vor beziehungsweise nach und führen diesen durch.
• begleiten das Lernen.
• begleiten die Notfallsanitäterschüler*innen während der Praxis in der Klinik und auf den Lehrrettungswachen nach
• 5 Absatz 3 NotSanG.
• leiten eigenständig eine Klasse, sind für die Stundenplanung verantwortlich und betreuen externe Dozent*innen.
• erstellen Beurteilungen sowie Befähigungsberichte und wirken in Prüfungen einschließlich Vor- und Nachbereitungen mit.
• werden als Dozent*in weiterer Lehrveranstaltungen der Schulen eingesetzt und arbeiten in Arbeits- und Projektgruppen mit.
• erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme am Einsatzdienst im Umfang von 25 % zur Erhaltung der Berufspraxis je nach vorhandener Qualifikation zum Beispiel auf dem Rettungswagen (RTW), Notarzteinsatzfahrzeug (NEF), Intensivtransportwagen (ITW) oder im Löschzug.

Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Tagesdienst in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter, die nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

• Feuerwehrzulage (FWZ) des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teamarbeit mit eigenem Verantwortungsbereich. Eine regelmäßige Tätigkeit im Einsatzdienst zur Erhaltung und zum Ausbau der Berufspraxis ist optional möglich.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der städtischen Gleitzeitregelung unter Beachtung der Aufrechterhaltung des Schulbetriebs ist grundsätzlich möglich. Eine ganztägige Betreuung während der theoretischen Ausbildungszeit muss sichergestellt sein.

Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier!

Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen der Bewerberservice der Feuerwehr Köln gerne telefonisch über die Hotline unter 0221 / 9748-88888.

Ihr Einsatzort Stadt Köln - Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz Scheibenstraße 13 50737 Köln

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Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

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Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.