Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen: Attraktive Ausbildungsvergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad Vermögenswirksame Leistungen Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

Das erwartet Sie:

• 3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
• Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Haus Köln-Finkenberg
• Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
• Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht

Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2025:

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.408,17 EUR (+Zuschläge)
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.498,05 EUR (+Zuschläge)
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,89 EUR (+Zuschläge)

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter 2024/02, Stand 17.06.2024.

Das sollten Sie noch wissen

Corporate Benefits:

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen: Sie erhalten attraktive Vergünstigungen bei über 800 Top-Anbietern, darunter Sony, Philips, Adidas, Christ, Tchibo, Ravensburger und Apple. So konnten unsere Mitarbeiter*innen in diesem Monat beispielsweise:

• 20 % Rabatt auf Produkte von Home24,
• 15 % Nachlass auf WOW Premium-Angebote,
• und 20 % Ermäßigung auf die Tagesrate inkl. Frühstück bei der Dorint Hotelgruppe nutzen.