Auszubildender (m/w/d) Kanalbauer August 2025 Implenia Deutschland GmbH
Anzeige vom: 02.12.2024

Auszubildender (m/w/d) Kanalbauer August 2025

Standorte:
  • Krefeld
  • , Moers
  • , Rheinberg
  • , Gelsenkirchen
  • , Marl/Westfalen
Implenia Deutschland GmbH

Zusammenfassung

  • Ausbildungsbeginn
    01.08.2025
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Lernbereitschaft
Pünktlichkeit

Unsere Leistungen

Jahressonderzahlungen

Stellenbeschreibung

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  • Implenia Deutschland
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Duisburg, Gelsenkirchen, Marl, Moers, Rheinberg, Uerdingen Auszubildender (m/w/d) Kanalbauer August 2025

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com

. Implenia Tesch gehört zur Implenia Gruppe und ist regional in Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichen Gewerken von Hochbau über Tiefbau, Kanalbau und Rohrleitungsbau für die Industrie tätig.

Aufgaben:

  • Du lernst das Ausheben und Sichern von Baugruben und Gräben
  • Darüber hinaus erhälst du Einblick in die Herstellung und das Sanieren von Kanälen und Schächten für die Abwasserentsorgung
  • Du verlägst Entwässerungsrohre unterschiedlicher Größe und Materialien
  • In deiner Position bedienst du moderne Maschinen und Geräte Worauf wir bauen
  • Abgeschlossene Schulausbildung der Hauptschule oder mittlere Reife
  • Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
  • Körperliche Fitness Worauf du bauen kannst
  • Abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen interessanten und anspruchsvollen Projekten
  • Gute Ansprechpartner/innen als feste Bezugspersonen während der Ausbildung
  • Schon ab dem ersten Tag bist du Teil unseres Teams: Bei uns erlebst du Teamzusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden Themen und Projekten
  • Hohe Vergütung gemäß Bautarifvertrag (u.a. zusätzliches Urlaubsgeld)
  • Spezielle Angebote für Auszubildende (u.a. Azubiseminare und Welcome Day)
  • Du wendest dein Wissen aus der Berufsschule berufsorientieret bei uns an und wir bieten dir dabei die Möglichkeit, Eigenverantwortung zu übernehmen
  • Bei entsprechender Leistung sichere Übernahme nach der Ausbildung
  • Du kannst an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten teilnehmen

Teilst du unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werde Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für dich nicht interessant, aber eventuell für einen deiner Freunde oder Bekannten? Leite die Stelle über Social-Media-Kanäle

oder mit der Teilen-Funktion an andere weiter.

Für mehr Transparenz als Arbeitgeber findest du uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

Hast du Fragen?

Morten Schmalz gibt dir gerne Auskunft. Ruf an oder schick uns eine Nachricht.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Morten Schmalz

Arbeitgeber:

Implenia Deutschland GmbH

Adresse:

Implenia Deutschland GmbH
Am Prime Parc 1
65479 Raunheim

Telefon:

06142 8737 286

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  • Depenbrock Gruppe
    Duisburg
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    Fahrtkostenzuschuss
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Teamfähigkeit
    Zusätzliche Urlaubstage
    Jahressonderzahlungen
    Arbeitskleidung
    Weiterbildungsmaßnahmen