Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Wir bieten:

• Azubivergütung nach BRK-Tarif - 1. Jahr: 1.408,07 ¬; 2. Jahr: 1.478,01 ¬; 3. Jahr: 1.593,45 ¬
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Mobilitätszulage - mtl. 200 ¬
• Zusätzliche Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Sehr gute Übernahmechanchen - ohne anschließende Probezeit
• Geldprämie in Höhe von 400 ¬ bei bestandender Abschlussprüfung
• igB

Ihre Aufgaben:

• Mobilisation & Transfer der Bewohner
• Mitarbeit im Team, Unterstützung der Fachkräfte bei der Maßnahmenplanung
• Dokumentation der Pflege und Auffälligkeiten
• Unterstützung beim Waschen bzw. der Ganzkörperpflege der Bewohner
• Unterstützung beim An- und Auskleiden
• Essen und Getränke verabreichen
• Trinkprotokolle führen
• Beschäftigung der Bewohner
• Unterstützung bei der Bewältigung der täglichen Bedürfnisse

Unsere Anforderungen:

• Mind. Mittleren Bildungsabschluss
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen
• Interesse an Medizin & Pflege
• Ein ärztliches Attest, dass Du für die Tätigkeit geeignet bist
• Ein polizeiliches Führungszeugnis