Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

• Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
• Christliches Klinikum Melle
• Fach-Pflegeeinrichtung St. Katharina
• Franziskus-Hospital Harderberg
• Haus St. Michael in Ostercappeln
• Hospiz St. Veronika Thuine
• Krankenhaus St. Raphael Ostercappeln
• Marienhospital Osnabrück
• Niels Stensen Bildungszentrum
• Niels-Stensen-Kliniken Bramsche
• Regionales Gesundheitszentrum Ankum-Bersenbrück
• St.-Vinzenz Hospital Haselünne
• Ausbildung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
• Publiziert: 16.02.2025
• Publizierung bis: 16.03.2025

Wir über uns

Der theoretische Teil der Ausbildung kann wohnortsnah im Niels Stensen Bildungszentrum in Osnabrück oder Fürstenau absolviert werden, in Ausnahmefällen auch in Meppen oder Lingen.

Ausbildungsziele

Sei gerüstet zu jeder Zeit und pflege das Leben, wo Du es antriffst (Hildegard v. Bingen) - Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, für Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammen.

• Du bekommst also in deiner Ausbildung all das an die Hand, was du brauchst, um einen Menschen in jeder Lebensphase zu begleiten, zu pflegen und an seiner Behandlung mitzuwirken.
• Darüber hinaus lernst Du, Dein Organisationstalent in den Pflegealltag einzubringen, angemessen zu beraten, anzuleiten und zu betreuen.
• Im Verlauf der Ausbildung kannst Du eigene Schwerpunkte setzen, um Dich für Deine berufliche Zukunft zu orientieren: z. B. im Krankenhaus, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in Rehabilitationseinrichtungen, in der Kinderheilkunde und in der psychiatrischen Pflege.
• Ausbildungsbeginn jährlich am: 01. April, 01. August, 01. September und 01. Oktober Voraussetzungen
• Mindestens eine 10-jährige Schulbildung
• Alternativ: Hauptschulabschluss plus abgeschlossener Berufsausbildung
• Ein Praktikum in der Pflege
• Neben der Bereitschaft, im Team und mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten, werden ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie physische und psychische Belastbarkeit vorausgesetzt Bewerbungsunterlagen - Bewerbungsschreiben mit Begründung für die Berufswahl
• Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
• Bewerber*innen, die ihren Schulabschluss im Ausland erworben haben, müssen zusätzlich einen Nachweis ihrer Sprachkenntnis auf Grundlage des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erbringen. Hier ist mindestens die Niveaustufe B 2 erforderlich
• Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
• Praktikumsbescheinigungen
• Ggf. Bescheinigungen mit Zeugnissen ehrenamtlicher Tätigkeiten Was uns mit dir verbindet
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams
• Ausbildungsvergütung auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbandes
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents, Benefits und vieles mehr)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt

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Dann bewerbe Dich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal über den "jetzt bewerben"-Button unten rechts! Bitte gebe im Feld "Wunscheinrichtung" an, für welche Einrichtungen unseres Verbundes Du Dich als Ausbildungsstätte interessierst.

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