Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) mit Start am 01.10.2025

Ihre Herausforderung

Als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) gehen Sie in ein hochqualifiziertes sowie anspruchsvolles Berufsfeld mit Zukunft und individuellem Entwicklungspotential. So vielfältig wie der Beruf ist auch die Ausbildung: Drei Jahre lang erlernen Sie theoretische Hintergründe und wenden diese praktisch an. Die seit dem Jahr 2020 generalisierte Pflegeausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) ist die einheitliche Pflegeausbildung nach erfolgtem Zusammenschluss der zuvor noch getrennten Ausbildungsgänge der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.

Die praktischen Einsätze in der stationären Krankenpflege können Sie sowohl in den grundversorgenden medizinischen Disziplinen wie bspw. der Chirurgie, der Inneren Medizin, der Psychiatrie, der Gynäkologie und Geburtshilfe als auch in Spezialbereichen wie z.B. der Intensivmedizin, der Anästhesie- und Operationsabteilung, des Herzkatheter-Labors, der Notaufnahme oder der Dialyse absolvieren. Weitere Einsätze erfolgen bei regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Altenpflege, ambulanten Pflege, Psychiatriepflege, rehabilitativen Pflege und der pädiatrischen Versorgung.

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens zehnjährige, erfolgreich abgeschlossene Schulbildung
• Mindestens mittlerer Schulabschluss (Realschule) oder gleich- und höherwertig
• Hauptschulabschluss oder eine gleichwertig abgeschlossene Schulbildung, sofern zusätzlich eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer nachzuweisen ist (z. B. Pflegeassistenz)
• Nachweis über Sprachniveau von mindestens Level B2 nach GER
• Gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Interesse an der beruflichen Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und der Mitarbeit in einen interdisziplinären Team
• Absolvierung / Nachweis eines 14-tägigen Praktikums in der Pflege
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
• Was erwartet Sie?
• 3-jährige Ausbildung
• Arbeit in einem kollegialen und professionellen Team
• Flache Hierarchie und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine mitarbeiter:innen- und patient:innenorientierte Unternehmenskultur, die Ausdruck in unserem Leitbild findet
• Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen, inkl. zusätzlicher Altersversorgung und Kinderzulage