Das bieten wir Ihnen: Attraktive Ausbildungsvergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie:
- 1-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf
- Praktische Ausbildung in unserer Einrichtung
- Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege
- Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule auf der Basis der aktuellen Pflegewissenschaft
- Unterstützung durch ein starkes Team Das zeichnet Sie aus
- Ein Hauptschulabschluss der Klasse 9 (Ausbildung kann ggf. auch ohne Hauptschulabschluss begonnen werden)
- Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
- Interesse an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft