Ihre Aufgaben:
- 3-jährige Ausbildung; Beginn am 01.08.2026; eine Verkürzung der Ausbildung auf Grund guter Noten ist möglich
- Einbinden in das Tagesgeschäft der verschiedenen Fachabteilungen mit jeweiligem Ansprechpartner
- Kennenlernen der Abläufe unserer Einrichtung
- Ausbildung in den Fachbereichen Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Einkauf/Materialwirtschaft, Patientenabrechnung, Zentrale Patientenaufnahme, Sekretariat, etc.
- Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in der kaufmännischen Berufsschule des Hansa Berufskollegs in Unna
Ihr Profil:
- Abschluss der Mittleren Reife oder (Fach-) Abitur
- Bereitschaft zur Rotation in unsere Einrichtungen Unna & Soest - Haupteinsatzort ist Soest, zusätzlich sind Einsätze in Unna vorgesehen
- Spaß an Teamarbeit und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen
- Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte
Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebsfeste Altersvorsorge Mobilitätsmanagement Fortbildungen Mitarbeiterrabatte Betriebsrat / Mitarbeitervertretung BGM Familienfreundlichkeit Tarif E-Bike Urlaub Erstkontakt Mitarbeiterin Talentmanagement Franziska Schön 02303/100-64123 Anschrift Widumgasse 5 59494 Soest
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge