Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Steuerung der qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte in der Pflege
- Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Fachwissen in die Praxis umzusetzen
- Eigenständige Auswahl von Arbeitsaufgaben und Gestaltung von Arbeitsabläufen auf Grundlage des Ausbildungsplans
- Durchführung von Vor- und Nachgesprächen sowie Auswertung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Gezielte Förderung von Kompetenzen der Auszubildenden sowie Vermittlung von Methoden zum selbstorganisierten Lernen
- Qualifizierte Leistungseinschätzung und Mitsprache vor Ende der Probezeit und den Prüfungen
- Enger Austausch mit der Berufsschule sowie mit den Kolleginnen und Kollegen im Team
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- idealerweise Erfahrung in der Altenpflege
- selbständiges, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten
- Freude an der Anleitung und hohes Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
- Einfühlungsvermögen für die Situation pflegebedürftiger und dementer Menschen
Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine intensive Einarbeitung in einem engagierten, multiprofessionellen Team eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland (EG 7, zzgl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen) - eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundene berufliche Aufstiegschancen
- individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- ein monatliches Mitarbeiterfrühstück
- eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre