Meister / Techniker als Werkstattleiter (m/w/d) Hays
Anzeige vom: 02.03.2025

Meister / Techniker als Werkstattleiter (m/w/d)

Standort:
  • Weener
Hays

Zusammenfassung

    Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit

    Unsere Leistungen

    Sorgfältige Einarbeitung
    Homeoffice
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten

    Stellenbeschreibung

    Herausforderungen Projekte finden Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Recruiting Tipps Fachgebiete Branchenexpertise Success Stories Recruiting Tipps Fachkräfte finden Freelancer finden Managen im Homeoffice Mitarbeiterführung Onboarding Prozesse Offboarding Prozesse Headhunter oder Personalvermittlung Personalbeschaffung Personalentwicklung Rehiring Social Media Recruiting War for Talents Managen im Homeoffice Remote Recruiting Onboarding aus dem Homeoffice Personalbeschaffung Stellenprofil Jobangebote formulieren Analyse der Lebensläufe Personalplanung Personalauswahl Mitarbeiteraufgaben Vorteile temporärer Mitarbeiter Gegenangebote Personalentwicklung Personalentwicklungs-instrumente Mitarbeitermotivation Mitarbeitergespräche Gehaltsgespräche Fachgebiete Construction & Property Education & Lehrkräfterekrutierung Engineering Finance Green Business Healthcare Human Resources Herausforderungen Projekte finden Erfahrungsberichte Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Recruiting Tipps Fachkräfte finden Freelancer finden Managen im Homeoffice Remote Recruiting Onboarding aus dem Homeoffice Mitarbeiterführung Onboarding Prozesse Offboarding Prozesse Headhunter oder Personalvermittlung Personalbeschaffung Stellenprofil Jobangebote formulieren Analyse der Lebensläufe Personalplanung Personalauswahl Mitarbeiteraufgaben Vorteile temporärer Mitarbeiter Gegenangebote Personalentwicklung Personalentwicklungs-instrumente Mitarbeitermotivation Mitarbeitergespräche Gehaltsgespräche Rehiring Social Media Recruiting War for Talents Fachgebiete Construction & Property Education & Lehrkräfterekrutierung Engineering Finance Green Business Healthcare Human Resources Aufgaben:

    • Du leitest den Bereich der Instandhaltung Mechanik und bist als Führungskraft der Ansprechpartner für die Mitarbeitenden.
    • Du stellst die Erledigung aller anfallenden Inspektions-, Wartungs-, bzw. Instandhaltungsmaßnahmen und Neuinstallationen sicher.
    • Du optimierst stetig die Prozesse innerhalb der Instandhaltung und unterstützt bei der laufenden Digitalisierung und Automatisierung.
    • Zudem bist du für die Betreuung der Auszubildenden, die Einweisung der Mitarbeitenden und die Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen verantwortlich.
    • Du arbeitest eng mit den weiteren Abteilungen und auch mit externen Zulieferern zusammen.

    Profil:

    • Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du verfügst über ein umfangreiches technisches Praxiswissen mit Affinität für digitale Prozesse und Lösungen.
    • Idealerweise verfügst du über erste Führungserfahrung und kannst einen Ausbildereignungsnachweis vorweisen.
    • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab.

    Benefits:

    • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
    • Angenehmes Arbeitsklima
    • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen
    • Attraktive Sozialleistungen
    • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
    • Eine übertarifliche Bezahlung
    • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.

    Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

  • 1
  • Analyse der Qualifikationen
  • Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  • 2

  • Kennenlernen

  • 3

  • Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

  • Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

    Referenznummer : 798980/1

    Sie haben noch keinen Login?

    Jetzt registrieren

    Ihre Vorteile: Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig Schnelle und einfache Bewerbung Bewerben mit 1 Klick

    Bewerbung

    • Ansprechperson
      Leili Temori

    Arbeitgeber:

    Hays