Chemielaborant in Wechselschicht (m/w/d)

Herausforderungen Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Fachgebiete Branchenexpertise Recruiting Tipps Success Stories Für Partner Partnerschaft mit Hays Projekt suchen Mitarbeiter verwalten Insights Herausforderungen Profil senden Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Fachgebiete Branchenexpertise Recruiting Tipps Success Stories Für Partner Partnerschaft mit Hays Projekt suchen Mitarbeiter verwalten Insights Aufgaben:

• Durchführung chemischer Analysen (z.B. Titrationen, physikalische und elektrochemische Messungen, Chromatographie, Wasseranalytik)
• Durchführung spezieller Analysen unter Anleitung
• Unterstützung bei der praktischen und theoretischen Unterweisung von Auszubildenden und Praktikanten
• Allgemeine Labortätigkeiten, wie Entsorgung von Proben und Laborabfällen
• Versand von Proben an andere Abteilungen, Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Chemikalien, Ersatzteilbevorratung

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemikant oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse in analytischer Chemie sowie in organisatorischen Abläufen und allgemeine Produktkenntnisse (Polyester, Fette/Öle)
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Keine gesundheitlichen Einschränkungen
• Teilnahme an allen erforderlichen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (u.a. G10, G14, G19, G23, G24, G29, G37, G40, S03, Drogenscreening)

Benefits:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der chemischen Industrie
• Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
• Attraktives Beschäftigungsmodell mit Schichtzulagen: Frühschicht: 5:15 Uhr - 13:15 Uhr, Spätschicht: 13:15 - 21:15 Uhr, Nachtschicht: 21:15 Uhr - 5:15 Uhr
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Bewerbungsprozess Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

• Analyse der Qualifikationen
• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Kontakt bei Hays Kontakt bei Hays

• 49 621 1788-4297

Referenznummer : 833185/1

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