Ihre Aufgaben: Betreuung von Auszubildenden in allen Bereichen, schwerpunktmäßig Bereich Metall Organisation der gesamten Ausbildung mit allen erforderlichen Aufgaben selbstständige Planung und Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungsmitteln, auch mittels digitaler Medien Umsetzung von Unterweisungen und Belehrungen sowie vollständige Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsordnung und Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und
- leistungen
Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen-/Abschlussprüfungen Kontaktpflege zu Externen wie IHK, Berufsschulen und Kooperationspartnern
Ihr Profil: abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung Ausbildereignung (AEVO) Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Steuerungstechnik (Hydraulik/Pneumatik) und/oder Mechatronik Begeisterung für den Beruf und den Wunsch, dies an unsere Auszubildenden weiterzugeben didaktische Fähigkeiten und pädagogisches Geschick Vorlage erweitertes Führungszeugnis selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Organisationsvermögen Verantwortungsbewusstsein Teamvermögen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität ausgeprägtes Verständnis und Engagement für alle Themen der Arbeitssicherheit Führerschein PKW
Unser Angebot:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
- Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
- kostenlose Parkplätze
- Kantine vor Ort
- jährliches Mitarbeiterfest