Auszubildende/r zur/m Personaldienstleistungskauffrau/mann (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt
• Einarbeitung und Vertiefung in die Themen der Personalsachbearbeitung mit Spezifika des öffentlichen Dienstes wie z.B. Gehalts- und Reisekostenabrechnung
• Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung
• Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft und bei Projekten
• Mitwirkung beim On-Boarding-Day und Organisation der Jubiläumsveranstaltung
• Einblick in das Arbeitszeitmanagement und Betriebliche Eingliederungsmanagement Fachliche Anforderungen
• Guter Abschluss der Realschule, Fachhochschule o. Ä.
• Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen Persönliche Anforderungen
• Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Themen
• Kontaktfreudigkeit, hohe Serviceorientierung und verbindliches Auftreten
• Spaß an Teamarbeit
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Umfangreiche 3-jährige Ausbildung mit verschiedenen Themenfeldern der Personalarbeit
• Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD mit 30 Tagen Urlaub und vielen weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Zuzahlung zu VWL, Einzahlung in eine Zusatzversorgungskasse
• Die Integration in ein herzliches und beständiges Team
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit elektronischer Zeiterfassung
• Eine wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding
• Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen
• Eine Kinderkrippe am Standort Ansbach